tiistai 29. huhtikuuta 2014

3. viikon blogitehtävä!



Sosiokulttuurinen kestävyys yrityksessä -
Virkistystoiminnassa - kuten "virkeät varttuneet" ryhmässä on tehty Espanjalaisia, nimenomaan Andalucialaisia perinneruokia. Retkillä tutustaan maan kulttuuriin ja perinteisiin mm. maanviljelyn perinteisiin.
Retkiä tehdään paikkoihin, joissa näkee 5000 vuotta vanhaa arkkitehtuuria, retkillä kerrotaan historiasta, tutustutaan paikallisiin viinitiloihin ja oliiviöljytehtaisiin.

Paikallinen väestö hyötyy matkailusta alueella todella paljon. Suurin osa yrityksistä pysyy pystyssä ja on ylipäätään koskaan pystytettykkään, vain turismin avulla.

Turisti tuo aina rahaa paikallisille ja myös kulttuurien kohtaaminen on hyöty niin turisteille kuin paikallisillekin.

Lisäksi paikallistuntemus ja matkailuntietous alueella lisääntyy ja leviää. 

maanantai 28. huhtikuuta 2014

28.4


Viime viikko: 

Aiemmin teetettyjen mainosten jakamista ympäri kaupunkia koko viikko. Erilaisia 

Suomalaisia kahviloita, ravintoloita, hotelleja ym. alueen yrityksiä. Toisissa paikoissa
oli ihan helppo juttu jättää mainos seinälle, mutta joissain paikoissa ei saanut muut 

yritykset mainostaa toimintaansa. 
Uskon kuitenkin, että asiakkaat löytävät tapahtuman,

eikä kahvilat ja ravintolat kuitenkaan lapsikohderyhmälle olekaan ehdoton mainostuspaikka.


Näyttösuunnitelmaakin olen jo jonkin verran kasannut ja yritän saada sen mahdollisimman pian 
valmiiksi pois alta.
 Lisään vielä myöhemmin viimeviikon blogitehtävän vastaukset ja loppuviikosta kirjoittelen kuulumisia ja tapahtuman sekä lapsiparkin edistymistä!





torstai 17. huhtikuuta 2014

pääsiäinen!


Ennen pääsiäistä keskityttiin markkinointiin - niin lapsitapahtuman, kuin yrityksen muutenkin.
Eilen käytiin painossa teettämässä mainoksia, tässä muutama kuva :)









maanantai 14. huhtikuuta 2014

2. viikko alkoi! :)


Tänään käytiin taas Hotel Nuriasolissa, jossa lastentapahtuma järjestetään.
Ajankohdaksi päätettiin lauantai 17.5. Teen näyttöni tapahtumassa

Käytiin myös päiväkodissa kyselemässä lapsiparkkiasiaa, joka on vielä aika alkutekijöissään.
Yhteistyökumppanit ja kontaktit on tässä hommassa matkailupuolella ja muutenkin yksi tärkein osa-alue.
Nyt alan kirjoittaa tapahtuman sisältöä ja suunnitella pohjaa kutsulle! :-)



Kuvia päiväkodista! 


Hotelli Nuriasol



Toisen työssäoppimisviikon tehtävänä oli tutustua yrityksen kestävänkehityksen juttuihin, tässä tiivistettynä tärkeimmät pointit
Casa-Angeliton kestävänkehityksen huomioimisesta:

- Sähkön ja veden säästö - myös asiakkaiden/asukkaiden opastus veden & sähkön säästämisessä
- Veden suodatus/puhdistus - ei pullovettä
- Julkisen liikenteen käyttäminen
- Siivouksissa ekopesuaineiden käyttö
- Jätteiden lajittelu
- EI kertakäyttöastioita
- Käytössä tetrapakkaukset, käytännöllisyys ja ekologisuus (ei lasipakkauksia ym)
- Lähiruoan suosiminen  

tiistai 8. huhtikuuta 2014

päivä 3!


Maanantaina tapasin työssäoppimisohjaajani Tiinan ja kävimme läpi harjoitteluani. 
Tiedossa on ainakin lapsiparkin sekä lapsitapahtuman suunnittelua ja toteutusta myöhemmin, joissa teen molemmat näytöt. 
Tänään jatkettiin ja saatiin heti ekasta hotellista tila lapsitapahtumalle, eli voidaan alottaa suunnitelua..

Tässä yrityskysymykset, viikkotehtävään


1.  Casa Angelito 24h turvakoti ja kotihoitopalvelu
Omistaja/ylläpitäjä - Tiina Ruonala
Sosiaali- ja terveysala, vapaa-ajan virkistystoiminta
Perustettu 2013


2. Liike-idea ja toiminta-ajatus
Tarjota sosiaali- ja terveyspalveluita kaikenikäisille ja -kuntoisille paikallisille suomalaisille. Monipuolista virkistystoimintaa.

3. Henkilökunta
Tiina - Sosiaalitieteiden alempi korkeakoulututkinto
Lähihoitajia, sosionomi, toimintaterapeutti
Kaikki työntekijät alan ammattilaisia

4. Laatu
Laadunvalvontaa säännöllisillä tapaamisilla sekä heti tarvittaessa. Laadun toteutuminen sekä työntekijöiden kautta, että asiakastyytyväisyys kyselyillä.

Tiedottaminen tapaamisissa ja henkilökohtaisessa yhteydenpidossa henkilökunnan kanssa.

Uudet työntekijät perehdytetään mukana olemalla ja asiakkaat myös perehdyttävät omalla tavallaan omien tarpeidensa mukaan. Kaikki asiakastiedot kirjataan ja uudet työntekijät perehtyvät niihin asiakaskohtaisesti.

Työhyvinvointi
Tapaamiset ja yhteiset kokoontumiset
"Ruusut & Risut" ja omat ehdotukset esille.


sunnuntai 6. huhtikuuta 2014

Eka päivä!

Viime yönä 2:00 lähettiin ajaa lentokentälle. Vähän jänskätti lentää ekaa kertaa yksin kun lentäminen muutenkin on kaikkee muuta kun mun juttu. Kone lähti Helsingistä ajallaan 6:05 ja mulle tuli taas nousussa jo niin huono olo. Vaikka oli vaan neljän ja puolen tunnin lento, se oli tosi raskas ja väsytti aikalailla, mutta enhän mä oo vielä malttanut nukkua tietenkään. Täällä on ihan älyttömän hienoa ja tosi lämmin. Mun työssäoppimisenohjaaja täällä on tosi kiva ja kaikki mennyt muutenkin tosi hyvin! Huomenna päivällä aletaan käymään tätä mun harjoittelua ja työtehtäviä ym. läpi! Uskon, että tää menee tosi hyvin. :)
Kävin jo vähän kävelemässä rantakadulla ja katsomassa paikkaa, kun en oo koskaan ennen täällä Fuengirolassa ollut!  



Tää kuva on asunnon parvekkeelta, jossa asun seuraavat kuukaudet kahden muun opiskelijan kansa. Tosi siisti, kivalla paikalla ja lyhyt matka jokapaikkaan! :)